Обязанности:
...
Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России и странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.
Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.
Стань частью нашей
...
В связи с расширением мы ищем руководителей направлений по РТИ (резинотехнические изделия) со следующим функционалом:
Анализ потребностей заказчиков РТИ как технического решения
...
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия • Полная занятость: график...
Обязанности:
Требования:
...
Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень!
С нами можно заработать:
Что предстоит делать:
Планировать деятельность курируемых РЦ по КБ, расположенных в РТ: г.Казань, г. Наб Челны, г. Альметьевск;
...
Обязанности:
Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private banking) на спектр банковских продуктов
Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов
Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами
Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения
Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами
Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношение ценных бумаг, сделок
...
Высокий доход в стабильной компании! Лучшим менеджерам дарим iPhone17! Стремительный карьерный рост до территориального менеджера! Корпоративные тренинги и путешествия за счет компании! Если вы ищите стабильное место работы, в комфортном современном офисе. В позитивной атмосфере корпоративной культуры компании. Построение карьеры и уверенный выход в шестизначный доход.
Вакансия для Вас: Стабильно, развивающаяся розничная сеть, с 2005 года. 21 действующий магазин; 90
...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж;
На период адаптации гарантированный фиксированный доход;
Оплачиваемую стажировку;
Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок;
Скользящий график работы (по установленной норме часов);
Премии за стаж работы в компании;
Приятные бонусы от компании: скидки 25% в магазинах KuchenLand
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Мы ищем:
Сильного операционного лидера с опытом управления филиалом в FMCG, способного:
Обязанности:
...
ООО «Бахетле» — продовольственный ритейлер Татарстана!
О компании:
Мы — татарстанский продовольственный ритейлер с 27-летней историей. Управляем розничной сетью и развиваем опт по всей России. Наша миссия — сохранять кулинарные традиции и делать качественные продукты доступными.
Что предстоит делать успешному кандидату:
Управление бизнес-показателями:
• Выполнение планов по выручке, марже и прибыли магазина
• Контроль товарных запасов и минимизация списаний
•
...
Зона ответственности
Требования
Обязательные
Желательные
Нужен человек, который умеет делать движение в зале, а не просто «организовывать мероприятия».
Что делать:
Вести караоке-вечера так, чтобы в зале была энергия, а не «сидят по столам»
Управлять ведущим / DJ / вокалом (или привести своих)
Контролировать динамику: где разогнать, где усилить, где включить гостей
Работать с залом вживую:
подсаживать гостей
знакомить
вовлекать в караоке
Контролировать приглашённых гостей
...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту •...
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ • Оплачиваемый отпуск, больничный • Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту •...
Домашняя Столовая – казанская сеть заведений общепита. На сегодняшний день у нас успешно работают 15 столовых в Казани.
Сегодня нам требуется заведующая для одной из наших столовых. У нас есть готовые разработанные стандарты, технологические карты, организационная структура. Поэтому основная задача заведующей – осуществлять оперативный контроль за соблюдением этих стандартов и обеспечению бесперебойной работы столовой.
Обязанности:
– Контроль качества: неустанный контроль
...
Мы — динамично развивающаяся строительная компания, реализующая масштабные и интересные проекты. Мы ценим профессионализм, честность и ответственность, поэтому ищем в команду Руководителя строительных проектов, который сможет взять на себя полное ведение объектов, контроль всех процессов и защиту интересов компании.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение строительных проектов: от старта до сдачи объекта.
- Координация подрядчиков, субподрядчиков, поставщиков и внутренних участников.
...
Чем предстоит заниматься:
...
Предстоящие задачи:
Участие в разработке кадровой политики организации;
Участие в формировании основ корпоративной культуры и управление ее развитием;
Участие в принятии и осуществление решений по вопросам продвижения по службе;
Проведение работы по управлению социальными процессами в организации, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
Участие в формировании и развитии кадрового резерва;
Управление обучением, оценкой и развитием персонала;
Участие в разработке и
...