Ваши задачи:
Наши ожидания:
...
Обязанности:
Адаптация новых сотрудников, контроль работы по наставничеству;
Аналитика: текучесть, закрытие вакансий, эффективность обучения на рабочем месте — отчёты для руководства;
Совместно с руководителями оценивать результаты адаптации, выявлять сложности и помогать сотрудникам быстрее включаться в работу.
Внутренние коммуникации и корпоративная культура
Требования:
-
...
«Белая стоматология» ищет HR-менеджера, который умеет находить сильных сотрудников, выстраивать адаптацию и помогать руководителям развивать команду.
Мы делаем ставку на качественное лечение, высокий уровень сервиса и доверие пациентов. Всё это начинается с людей. Нам нужен человек, который понимает потребности бизнеса, внимательно относится к кандидатам и отвечает за результат своей работы.
Обязанности:
• Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля
...
Менеджер по подбору персонала (Проект «Самокат») Мы расширяем команду и ищем активного коллегу на проект «Самокат». Если любишь коммуникацию, готов(а) к большому объёму задач и хочешь развиваться в HR — присоединяйся!Обязанности- Холодный поиск и холодные звонки;- Подбор персонала массовых позиций: курьеры, сборщики, операторы кухни;- Размещение и работа с квотами на Avito и NN.ru (предоставляем размещения);-
...
Мы строим не просто объекты — мы строим сильную команду.
ООО «Свайные Технологии» — компания, реализующая проекты по устройству свайных оснований и фундаментов на крупнейших промышленных и инфраструктурных объектах России.
Мы растем, запускаем новые проекты и расширяем команду. Поэтому ищем HR-менеджера, который любит подбор персонала, умеет быстро принимать решения и хочет влиять на развитие бизнеса, с перспективой роста до HR
...
Обязанности:
. Пожарная безопасность
Требования:
Условия:
Тимерлайн - один из ведущих производителей винтовых свай и металлоконструкций в Поволжье.
Профиль нашей организации - это производство и монтаж винтового фундамента и металлоконструкций. Ежегодный прирост нашей компании на данном направлении составляет более 50%.
В связи с активным развитием компании, мы открыли набор на должность HR-менеджера.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:
...
Обязанности:
...
Кого мы ищем
Человека с коммерческим опытом и бизнес-мышлением, который:
...
Холдинг «24на7» — многопрофильная производственная компанияМы развиваем несколько бизнес-направлений: от вендинга до гастрономии и электротехники. Наша главная сила — собственное производство, позволяющее контролировать качество на всех этапах. Сегодня наша сеть объединяет более 600 точек по всей стране, и мы продолжаем масштабироваться, выводить на рынок новые продукты и укреплять позиции в каждой отрасли.
Мы создали два HR-отдела с разными направлениями:
...
Компания ASG-invest более 35 лет восстанавливает, развивает и сохраняет культурное Наследие. Мы являемся носителями глубокой экспертизы в данной области и активно развиваем новый проект, аналогов которого в Казани нет - Дом приёмов ASG.Это культурно-деловое пространство выполненное в аутентичное стиле эпохи XIX века, наполненное подлинными шедеврами западно- европейской живописи и предметами интерьера 16-19 веков, где гости в буквальном смысле могут...
Вам близка работа с крупными клиентами и амбициозные задачи? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
Привлечение и развитие долгосрочных отношений с крупными корпоративными клиентами (от 3 млрд руб.)
Продвижение комплексных банковских продуктов: кредитование, документарные операции, транзакционный бизнес
Участие в формировании и реализации стратегии развития корпоративного бизнеса
Ведение сделок с длинным циклом продаж: организация встреч, переговоров, согласование условий с учетом
...
ГК «Инфоматика» ищет руководителя для управления единой производственной системой компании: несколько площадок в Казани и площадка в Москве (Руднево).
Производство сложное, проектное, с высокой степенью кастомизации и изменяющейся номенклатурой: единичные, опытные, мелкосерийные и серийные изделия.
Основное место работы — Казань. Регулярные командировки в Москву — обязательное условие.
Задачи:
...
Обязанности:
Стратегическое и оперативное планирование – разработка долгосрочной стратегии развития строительного блока компании, составление сводных планов строительства, благоустройства территорий по периодам, формирование графиков производства работ, предварительный расчет возможных дополнительных затрат, резервирование временных и денежных средств;
Организация производственной деятельности – управление всеми этапами дорожного строительства, координация работ по благоустройству прилегающих территорий, обеспечение бесперебойной логистики инертных материалов, организация круглосуточной работы тяжелой техники;
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Анализ текущего состояния ИТ-инфраструктуры и выявление потребностей Университета, определение приоритетов и целей стратегии ИТ;
- Разработка плана действий по реализации ИТ-стратегии Университета в соответствии с общими бизнес-целями;
- Приведение к единым стандартам ИТ-процессов, создание технической политики, разработка стандартов, регламентов и методик по управлению ИТ-инфраструктурой, обеспечение их соблюдения;
- Объединение разрозненных процессов в единую информационную систему;
...
Место работы: Восстания 108А
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Основные задачи и функции:
...
Обязанности:
Осуществляет методическое руководство правовой работой в Обществе и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям, дочерним Обществам и филиалам.
Разрабатывает лично или участвует в разработке внутренних правовых документов Общества, их визирование, проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом и визирует их.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование.
...
Место работы: Восстания 108А
Условия:
Обязанности:
...